Science：合作型研究陷于挑战

医学一同可以很随意，就像在喝咖啡时文化交流自已法一样；但也可以像布鲁克林计划书、大型强子正负电子或人类文明原核人类文明计划书一样浩瀚不朽。这些医学一同逐渐成为我们收尾医学学术研究的例证。更以世界各地，捐款的机构对一同的忽视是有多重原因的，当然最极其重要的一点是因为“一大笔钱”。“资源在缩减。”俄克拉荷马州立的大学统筹学术研究兼职的院长Alicia Knoedler透露，“因此的政府、大型企业和一些私人赞助人来得趋向于于一同型学术研究。”因为在他们也许，由各位技术人员一同关键在于也许要比捐款多个单独的这两项来得为必要，在本体该基地分享设备可以避免每一次（基础设施）并减少维修费用。很多捐款的机构只自已将学术研究发现收尾商业化，并且将学术研究成就转化到实际应用上，这就所需交叉学科错综复杂的一同。举例来说是，2012年，医疗保健保健体系组织化学术研究的中的心从英美两国国立医疗保健学术研究生院（NIH）给予了1130万美元的一同私人机构，该学术研究的中的心将要努力推动学术界医学家和医疗保健保健体系错综复杂的学术研究一同，降低诊疗实践的成就。华盛顿的大学微人类文明大学教授Michael Katze现阶段将要带队国立医疗保健学术研究生院的相互配合这两项，使用神经科学的工具对病毒与寄生物错综复杂的交流收尾学术研究。他直言不讳说是：“国立医疗保健学术研究生院对于基础医学没什么固执，他们只自已在短期内推动药物和其他应用的研制。”显然，国立医疗保健学术研究生院在2006年才开放了多位这两项特级教师的选择，这对于这两项一同的大趋势来说是并未是慢了半拍。英美两国国际组织医学私人机构就会（NSF）的一同型医学建模则以外定时的历史专业知识，早在20世纪8020世纪，国际组织医学私人机构就会就开始在其工程学术研究的中的心推展一同型医学尝试。Knoedler透露，国际组织医学私人机构就会在捐款学门一同均仍然是不争的特级教师，兼有医学技术的中的心以及传统产业与高等院校一同学术研究这两项。在的政府的捐款下，英美两国的学术研究联盟则有新贸易部的国际化的中的心和新能源前沿学术研究的中的心，以及英美两国内政部的区域内气候的中的心。英美两国工业部门国际化在线则给予新贸易部和国防部的捐款，将人类文明技术或新技术的国际化成就一些子公司。而新的人脑学术研究计划书则可以造成来得多的一同从中的，也就是国立医疗保健学术研究生院的这两项捐款。国立医疗保健学术研究生院的这两项捐款主要高端利用分享资源的这两项学术研究职员，其中的，向癌症监测青年组织（BCSC）备有了2000万美元的捐款。癌症监测青年组织每年就会从全国多个乳腺X光检查的机构中的收集纵向资料，现阶段为止并未采集了至少1000万例乳腺X光照片。这些资料和其他资料都用要用癌症不确定性因素和癌症筛查、诊断和治疗法的必要性学术研究均的。亦然的的管理机构的中的心降低了学术研究成本，而且癌症监测青年组织的传递信息渠道也降低了学术研究的成本。“大家不再单独兼职，而是通过一同兼职的组织化作用降低医学学术研究的质量。”加州的大学戴维斯分校医科院长、人类文明统计学大学教授Diana Miglioretti如上透露，她同时也出任英美两国个体健康学术研究组高级讲师以及癌症监测青年组织的这两项一同统筹人。但是像癌症监测青年组织这样的这两项极为是一蹴而就。这就是为什么持续发展技术人员就会说是，一同型学术研究的第一步就是正式成立一支学术研究制作组。设立强悍的关联“我对于一同的最极其重要决定就是原定设立强悍的学术研究关联。”Knoedler说是。所有的一同四人都只能其实，他们是学术研究制作组中的极其极其重要的一员，否则他们将就会显现出纰漏或者中的途退出。而且不自已在提出申请中的要用表面文章，Knoedler透露，“如果这个人只是被亦需到制作组，却没假正地融入进去，审稿人一眼就能看出来。”要自已设立良好的跨交叉学科学术研究制作组，就要收尾严格的审查。你所需选择高级讲师，因为的机构趋向于于捐款以外名声的学术学术界。然后你所需四处寻发觉以外制作组精神的一同四人。Katze选择的一同四人都是他们课题的技术人员，而且是值得信赖的同队，都能将科研成就融入到适度的这两项前提中的。设立假实、有意义的一同，他说是。不自已讨那些只其实收尾私人机构促请的人。苏黎世联邦分校大学教授Ruedi Aebersold也是这么自已的，他的三高效一同就是与一群侧重的制作组，在有时限的这两项上牢固一同。Aebersold是Systemsx.ch主页的前身执行官，该主页由12个日内瓦高等院校和学术研究的机构一同一同，对学门的神经科学这两项收尾捐款。正如Katze一样，Aebersold也是由自己的的实验室兼职持续持续发展为多位讲师的组织化学术研究。在20世纪9020世纪后期，国立医疗保健学术研究生院的财政支出将要加倍上涨，与此同时，神经科学也开始兴起。在这个课题，对资料的驱动将人类文明学家、计算机开发人员、人类文明工程师和统计学都聚集地在一同。从2002年到2009年，Aebersold出任国立医疗保健学术研究生院一项蛋白质组学技术的的中的心私人机构这两项特级教师。这个这两项给予了巨大的急于，他的决定是：“忍住大扩充的盲目。”如果你把所有或许涉及到的学术研究四人都加入进来，你的制作组就就会极其乏味，成本也不就会高。而且作为这两项特级教师，假所需裁人的时候，你就会想到很不快。显然，Aebersold和其他医学家都对欧洲地区联盟的一同私人机构有所不安，该私人机构促请提出申请制作组所需有来自明确课题的一同四人，如大型企业，还有自然地理区域内的促请，如学术研究基础设施不强悍的国际组织。这些机制解读了欧洲委员会的持续发展主旨主要是经济持续发展、稳定于和与其他本体人物错综复杂的社就会团结。“但最必要的一同不是到处投一大笔钱，而是在明确几个小组上投入大量的资金来源。”Aebersold透露，给予大量私人机构的的实验室将把这个这两项置放首要前面。他举了一个经典电影的例子，组织化私人机构就为一群非常侧重于科研的小制作组备有资金来源。Agnes Kulcsar是欧洲地区学术研究管理机构委员就会组织化私人机构的互相配合统筹人。欧洲地区学术研究管理机构委员就会统筹帮忙欧洲委员会捐款由讲师带队的这两项。在2012年，欧洲地区学术研究管理机构委员就会医学理过错就会设立了高端多位学术研究职员的组织化私人机构这两项。Kulcsar透露，这个这两项的前提是“期望小制作组的学术研究职员一同面临考验，采用学门学术研究，打破常规的工具，想到都能给予什么冲破，甚至都能催生新的学术研究课题。”为了至少这一总前提，这两项提出申请报告中的的这两项大小、主题和制作组组成都是敏捷的——没跨国学术研究的促请。现阶段为止，给予捐款的这两项从人文医学，到相对论物理再到诊疗医学课题。这两项一轮提出申请报告在送交、给予捐款后，将在2014年初对这两项的价值收尾分析。Kulcsar忽视学术研究制作组的极其重要性。她说是，组织化私人机构最极其重要的标准化是简介“所有表象都聚在一同——有一项恰当的考验和强悍的医学一同四人，从业者知识都能完全两者之间，而只有这些人、借助于这个时机才能收尾这个这两项。”Kulcsar说是，现阶段为止，急于例子中的都符合团结的意识和难过人心的医学。这种难过来自于一丝不苟、谨慎的规划。多元一体化犹他州立的大学政府组织大学教授Barry Bozeman将要学术研究国际组织医学私人机构就会的行为准则，他说是，你一旦有了理自已的学术研究制作组，就所需设置必需准则。“人们的精力都均的在怎么拿到一大笔钱，其他所谓不管，然后直到最后才发现来不及。”他说是，“部门间的一同不必要充满着误解，这种打破常规的制作组是不能管理机构的。”各个交叉学科的准则都大致相同，比方说是所作双重身份、不该归功于谁、兼职中的华文化、对知识产权和成就分配的所想。Bozeman决定要原定争辩这些问题，要确实决策来得进一步和财政支出，同时确实劳动专业化和整整亦需，“让人们其实他们不该要用什么，什么时候要用。”你的制作组所需资金来源，所以在四处寻发觉捐款时，科罗拉多州理工的大学学术研究都从主任Peter Larsen决定要与私人机构捐款的机构的这两项档案室保证联络，并订阅者来自明确的机构的忠告。像Pivot、SciVal Funding或Grant Forward等资金来源资料库所需的机构订阅者，但也有Grants.gov等资料库是仅限的。Knoedler决定使用“的中的心（center）”、“中的枢（hub）”和“区域内的（regional）”等词条收尾查看。如果你高度重视受限的提出从中的，你可以发觉寻的机构中的三高调但或许性也最大的一同提出申请从中的。下一步：撰写成简明扼要的提出申请。Knoedler和Larsen等私人机构这两项技术人员透露，相互配合这两项的提出申请加倍大大的的整整，而且与单个这两项私人机构远比，思考方式将也大致相同。你只能忽视制作组具多元化的从业者知识，但也要忽视所有人都倡导一个一同的前提。对于国际组织医学私人机构就会的私人机构提出申请来说是，你只能简介出这两项对社就会的尤其冲击。“要多留些整整用于编辑。”Larsen透露，“因为这其中的有很多不同的技术人员都在积极参与。还有就是发觉一个统一评审委员人通读一遍提出份文件，确保提出申请的适度性，不自已让提出申请看起来是几个单独小这两项的集合。”要自已发觉寻制作组均的人通读提出份文件不是件容易的过错，还要保证这个人不是潜在的相互竞争或评审委员者，但你可以通过自己的机构的持续发展档案室收尾查看。评审委员人四处寻发觉的是学术研究的亮点，而非辞汇，Kulcsar说是。她透露，在欧洲地区学术研究管理机构委员就会，评审委员职员希望提出份文件给他们的冲动是，“无论如何，这两项结果都是值得一看的。即便这不是完全按照计划书收尾的，这种一同也就会给予前瞻性的结果。”Kulcsar和Aebersold都透露，不必专门雇用欧洲委员会从业者的私人机构ACS。Aebersold说是，尽管这些子公司可以帮忙助你通过非常复杂的欧洲委员会提出申请，但高等院校和学术研究的机构往往有自己的技术人员可以分阶段这其余部分兼职，这可以缓冲外部咨询所需的费用和整整。然而，如果你的高等院校或学术研究的机构没基础设施和人力去管理机构大型、多地点的私人机构，你要开始重新讨人。这两项管理机构者是只能要有的，可以对提出申请来得进一步收尾督导，并在拿到这两项资金来源后开就会各个这两项统筹人。Knoedler说是，“要不发觉这两项管理机构者就傻眼了。显然，如果你没把这两项经纪人写成到私人机构均的，评审委员者就会想到你确实不其实自己在要用什么。”然而，医学家也通常不想要在经纪人脸上花一大笔钱。不过这只是大多数医学家。Katze的小组就以外很多的相互配合私人机构，数以千计的制作组。因此他们设立了自己的管理机构的中的心，统筹资金来源的筹集、相互配合和行政管理机构。Katze小组中的的学术研究医学家Lynn Law在此之前就是在自己的的实验室要用科研，但现在他也持续持续发展开始管理机构相互配合这两项。“我让大家互相配合，达成实质，确保大家以外一同的前提。”他说是，“Michael造成的这两项统筹人过去都惯用自己当老板，所以制作组一同对他们来说是极为是件易过错。”很多医学家的管理机构熟练不足以，Katze说是，这些熟练是大型相互配合这两项的必需促请。他决定：“要学就会分配任务，认为他人，不自已收尾微观管理机构。让他们在自己的兼职岗位上努力茁壮。”Katze说是，要自已在大型相互配合这两项上急于，就促请你在别的医学家通常不擅于的；也下功夫。“你只能要以外外向的气质，而且具环游世界精神，想要承担不确定性。”他说是，“作为一个这两项特级教师，如果人们没赢取成就，你只能要要用艰难的决定，并把他们从这两项中的淘汰跟着。”Katze训练他的教师和研究员在以外多位学术研究职员的这两项出任一同者和本体人物。但是大多数医学界的人仍然在适于一同型医学学术研究，特别是在是在对职员雇用、升职和年过职务的分析上。一同与业余球队生涯所处过错业一帆风顺期的医学兼职者在考虑多讲师这两项的时候所需权衡利逮，这种这两项就会为他们造成专业知识、聊天从中的和高端的全国乃至世界各地一同的声望。比方说是，多位统筹人的这两项不必要冲击到国立医疗保健学术研究生院的新学术学术界双重身份，这个获奖主要考虑之前没给予过国立医疗保健学术研究生院主要私人机构的提出申请者。另一个不利的；也在于，你或许是这两项所公开发表文章中的排名第53的所作，因为在兼职高度评价和年过职务候选时，评审委员都就会考虑第一所作署名文章。Aebersold说是：“从个人来说是，我对人的高度评价标准化是谁都能在一同的环境下收尾学术研究。但是当讨聘的时候，我们就会收到几百份简历，因此我们只能看第一所作。这种办法虽然是不完善的，但是我们不能高度评价一个人对于整个制作组的贡献。”但是耶鲁大教师物医学信息学与计算机医学大学教授Mark Gerstein则有自己的相互配合业余球队方针。先不说是其他这两项，他的制作组将要倡导国立医疗保健学术研究生院赞成的DNA百科全书兼职，倡导确实功能性原核人类文明学的组成其余部分；新贸易部的神经科学知识库，对资料收尾分享和分析；以及世界各地1000个受捐款的原核人类文明计划书，学术研究人类文明基因变异。“我并未惯用了作为机器大机器人中的的一个齿轮。”Gerstein透露，这种一同所要用的学术研究要比一个的实验室的冲击要小得多。但他也承认，这个兼职极为符合年过职务聘雇制度化的高度评价惯例。“大多数高等院校所想你能造成自己的资金来源和学术论文，因此我也在这均努力。”Gerstein首先让自己的实验室的教师和研究员在大型一同中的锻炼，然后给他们一些小的先前这两项来公开发表第一所作的学术论文。通过这个方针，的实验室的本体人物得以在世界各地各地给予教师的职务。所处过错业一帆风顺先决条件的医学兼职者也应随时与院系领导和其他管理机构职员保证传递信息，确保自己在大型相互配合这两项的积极参与给予领导的认可与重视。一同既稳定也有逮，Gerstein说是，“有些时候你只能要等到整个制作组都作准备后才能公开发表成就，而且你不用显然。但稳定的均在于，你公开发表的成就都是具极其重要冲击的，你的兼职也是互相连接的。对于这些这两项，适度要好于几个其余部分的集合，我作为适度的一其余部分受益匪浅。”■

编辑： zhongguoxing